Face à l’augmentation continue du coût des mutuelles, une nouvelle hausse en 2026, les agents sont chaque année plus pénalisés. Leur pouvoir d’achat s’effondre tandis que les besoins en santé, eux, ne diminuent pas.

La CGT porte 2 exigences simples, justes et immédiatement applicables :

• La prise en charge à 100 % pour tous les agents; Il est inadmissible que les agents doivent encore assumer une dépense obligatoire pour se soigner. La collectivité doit garantir une couverture complète. Une mesure de justice sociale et de pouvoir d’achat pour tous les agents qu’ils soient titulaires ou contractuels. Nous demandons que la couverture intégrale de la mutuelle figure dans le futur contrat, sans renvoi, sans report, sans ambiguïté.

• La prise en charge intégrale du contrat prévoyance, qui va connaître une révision à la hausse de ses cotisations. Celles-ci doivent être une priorité immédiate dans les orientations de la collectivité. La santé des agents ne peut pas être reléguée au second plan. Elles doivent être une priorité politique et budgétaire.