La loi sur l’immigration adoptée le 19/12 remet en cause les libertés démocratiques fondamentales. Avec elle, un.e salarié.e cotisant ne pourra plus bénéficier de prestations sous prétexte qu’il.elle est étranger.ère ! En plus d’être raciste elle entrainera des milliers de […]
Depuis 2016, il existe à la Métropole 1 régime indemnitaire de grade (RIG) et 1 de fonction (RIF). Cette année, la Cour des Comptes a obligé la Métropole à mettre en place le Complément Indemnitaire Annuel (CIA), jamais versé bien […]
Les tableaux d’avancement de grades viennent de paraître. Nous déplorons une fois encore le blocage des carrières des agents, laissés sur le carreau en raison de ratios trop faibles (60 % pour les C, 50% pour les B, et 30 […]
Avec la mise en place du télétravail, la Métropole de Lyon optimise ses espaces de travail en déployant le flex office à chaque réorganisation : cela signifie que les agents n’ont pas de poste de travail attribué, ce qui les oblige […]
Il est proposé aux agent.es de la Métropole d’expérimenter la semaine de travail sur 4 jours, une fausse bonne idée ? Les modalités de cette nouvelle formule de temps de travail restent encore à définir et c’est l’objet notamment de cette […]
Jusqu’à aujourd’hui, les agent.es de la Métropole, et notamment celles et ceux en catégorie B, qui n’avaient aucune mission d’encadrement ne pouvaient pas bénéficier d’un RIF autre qu’en catégorie 5. Et pourtant, force est de constater que leur rôle est […]
